5 pași cheie pentru transformări durabile cu efort minim

Ți-ai dorit la un moment dat să schimbi un obicei pe care îl aveai, un comportament sau un mod de a te raporta la anumită situație neplăcută și totuși nu ai reușit să faci asta în proporție de 100%?…

Transformări-durabile-efort-minim-Joy4Success
Photo by Mark Tegethoff on Unsplash

Alteori, deși ni le dorim, schimbările se lasă așteptate și „întârzie să apară”.

Dar oare ți-ai dori să știi cum poți să generezi chiar tu acele schimbări majore care să îți îmbogățească viața și să îți permită să exprimi din ce in ce mai mult din potențialul tău interior?…

Și cum este posibil să faci astfel de transformări durabile cu un efort minim?…

Ei bine, poți descoperi noi informații și metode concrete de a genera transformări durabile în viața ta dacă urmărești Webinarul Live Joy4Success #19 cu tema:

Cum generezi transformări durabile cu efort minim? – 5 pași cheie

Câteva dintre temele principale abordate în acest webinar sunt:

  • De ce să vrei să generezi transformări în viața ta?…
  • De ce e greu să generezi transformări durabile?…
  • De unde să începi și cu ce?…
  • Transformare durabilă în 5 pași cheie
  • Ce legătură există între învățare și transformare?…

Pe scurt, iată cum ar arăta un rezumat al acestui webinar:

Care sunt factorii interni care te determină să generezi schimbări semnificative și să îți dorești transformări durabile în viața ta?

  • Nemulţumire
  • Dezamăgire
  • Nesiguranţă
  • Plictiseală
  • Dorinţa de mai mult/ mai bine / altfel…

Cauze posibile care fac ca schimbarea să fie dificilă sau care te împiedică să generezi transformări durabile:

  • Inerţia
  • Rezistenţa la schimbare
  • Teama/ Frica
  • Nesiguranţa/ Incertitudinea
  • Lipsa cunoştinţelor (nu ştii cum/ nu ştii ce)
  • Motivaţie insuficientă (nu ştii de ce/ pentru ce să schimbi)
  • Lipsa unei direcţii clare

5 Paşi Cheie pentru Transformare Conştientă

  1. Alege să schimbi
  2. Stabileşte-ţi direcţia
  3. Acţionează
  4. Evaluează şi schimbă (convingeri, comportamente, acţiuni, mediu, etc.)
  5. Reia procesul de la noul nivel

Urmărește aici înregistrarea întregului webinar și descoperă informațtiile detaliate și modurile concrete în care să le aplici:

Pe curând,

Alina

PS:

O sursă de inspirație pentru acest webinar a constituit-o opera lui William Edwards Deming (1900-1993) – inginer, statistician, profesor, autor, consultant în management, “părintele controlului modern al calităţii”

Sursa foto: https://www.sheffield.ac.uk/piu/how

Voi reveni într-un articol viitor pentru a detalia cum poți aplica Cercul/ Ciclul Deming (PDCA*/ PDSA**/ OPDCA***) pentru a-ți planifica obiectivele și a-ți organiza activitățile astfel încât să maximizezi rezultatele, minimizând efortul și consumul de resurse.

*Plan – Do – Check – Act

**Plan – Do – Study – Act

***Observe – Do – Check/Study – Act

Distribuie prietenilor

Ți-a plăcut articolul?

Înscrie-te la newsletter și vei primi noile articole înaintea tuturor.

Acest formular prelucrează date cu caracter personal. Vezi Politica de confidențialitate.

Close Menu
×
×

Cart